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        州水投集團多舉措開展“人才日”系列活動
        2022-06-01 15:06:25   來源:黔東南水投    點擊:

          為深入貫徹落實中央、省委和州委人才工作會議精神,進一步營造愛才、惜才、敬才的濃厚氛圍,在“人才日”活動期間,州水投集團多措并舉、積極組織開展系列活動。

          召開人才工作專題會議。集中學習習近平總書記關于人才工作的重要論述以及中央、省委和州委有關人才工作的重要指示精神,制定工作方案,研究部署集團“人才日”活動。

          建立高層次人才數據庫。對集團人才情況進行摸底調查,做到心中有數、工作有方,建立人才數據庫及服務臺賬,實現黨委聯系高層次人才全覆蓋,明確人才服務聯絡員,打通服務人才的“最后一公里”,截止目前,集團共有高層次人才31人,其中:研究生及以上學歷2人;正高級職稱2人(1人同時為研究生學歷),副高級職稱28人。

          發布人才慰問信。向集團各類專家人才致以節日的祝賀和誠摯的問候,進一步表達對人才的尊重和愛護,讓人才倍感溫暖、倍增信心。

          開展走訪慰問活動。以打造“項目+人才”的發展模式為契機,走訪慰問基層一線建設項目部高級工程師代表,向基層一線高層次人才發放慰問金及慰問信,鼓勵各類人才下沉基層,同時通過開展座談交流,傾聽人才心聲,幫助排憂解難。

          開展人才政策宣傳。通過懸掛宣傳橫幅、設置專欄及微信推送人才政策知識等方式,大力營造“愛才”“敬才”“贊才”的濃厚氛圍,在“人才日”活動開展期間,共懸掛橫幅和制作宣傳標語14條,設置人才優惠政策宣傳欄3塊,張貼人才優惠政策13條

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